高通在台推動WeTech全球學者計畫 16位女大生獲獎

高通公司（Qualcomm）今日（1/17）宣布「培育女性科技人才（WeTech）- 高通全球學者計畫」在台灣舉辦的第一屆獲獎名單，共有 16 位分別就讀成功大學、交通大學、台灣大學，以及清華大學科技相關科系的女大學生入選。該計畫自 2015 年開始實施，目標為縮小全球 STEM（科學、科技、工程與數學）產業的性別差距，計畫範圍橫跨中國、印度、南韓與台灣。

本次全球學者計畫獎學金由非營利組織國際教育協會（Institute of International Education）與高通公司所提供，每人可獲得 2,500 美元的獎學金，獎學金是 WeTech 計畫的一環。這項計畫創立至今，已有超過 65 位女性獲得獎學金補助、專業發展機會、領導力培訓課程，透過密集的線上業師指導課程，接觸同儕與各自的業師。每一位「全球學者」都會與一位來自高通公司的業師配對，在六個月的期間內獲得指導，培養專業技能。


▲WeTech 計畫主要是帶領女性進入 STEM 領域，並且增進女性投入科技業職場所需的能力，培育未來女性領導者。自 2015 年開始，已在中國與印度施行，2016 年首度開放台灣、韓國就讀 STEM 相關領域的女大學生申請。


▲高通除了 WeTech，另外還有 Thinkabit Lab，強調以實作讓參與的學員接觸 STEM 領域，著重解決問題、協同工作等高科技領域的關鍵技巧。Thinkabit Lab 在 2014 年成立，接待超過 9,000 位學生、300 個班級、600 位老師，創作出 4,000 個機械裝置，2015 年擴大讓 15,000 名學生受惠。


▲高通全球學者計畫代表 Erin Gavin 表示，台灣主修 STEM 領域仍以男性居多，在過去十年女性學生在這些領域的成長只有 1%；WeTech 目的串連全球各地大學就讀 STEM 科系的女性，高通除了提供教育機會，也有業師指導，期待入選的得主能夠帶來令人激賞的點子。


▲高通副總裁暨台灣區總裁劉思泰先生表示，隨著新的連網典範在現今世界持續演化，台灣將需要一個由年輕人才組成的社群，帶領我們的社會轉型、重新定義科技發展的可能性；這個社群的成員必須具備足夠的知識、技能及熱情。


▲入選全球學者計畫的女大學生，參觀高通公司位於台北的辦公室，並了解其於科學、技術、工程以及數學等相關領域的計畫與業務活動，也與她們任職於高通公司的業師會面，為之後的指導計畫奠定基礎並培養默契。獲得獎學金的清華大學學生莊若其表示，希望向業師學習如何管理一個工程師團隊、如何啟發並激勵其他工程師，還有如何和專案經理與其他業務單位協商。