中華電信 CHT 討論中華電信給你的感覺？

哈，親愛的圓圓，就我個人的感覺只能說：職場是現實的，社會是黑暗的。在中華電信，員工的勾心鬥角和主管會跟你爭寵的情形，算好的囉！

我朋友：因為主管年紀和他相彷，日子才是有夠痛苦。因為他會害怕工作被學歷較好的我朋友搶走，巴不得攆走他，每天的冷嘲熱諷不說（只要月報表或週表一出來時，達成率比其他單位少一點就開始唸，可是我朋友已經是整個team最好的，當然更遠比他主管好），最可怕的是會擅自塗改他做好的東西，讓他們的主管認為是我朋友把數字算錯的。我朋友後來只好處處提防他（ex：買pdf程式，重要文件都改成無法修改的格式），慘吧！

我自己：Div. Head心中有一個目標人選做planner（是部門中最重要的財務幕僚，重要到divion head開會時都一定要帶著去），我不知道並且爭取了這個位置（可是很討厭的是他當時也沒有拒絕我的申請），在很痛苦地共事了十個月後，他無預警地把我送交為downsizing名單..............，這是很丟臉的事哩，唯一的好處是：知名外商公司的好處是有一筆很豐厚的非自願離職金。
我走後不久，當然是換他的心腹管財務囉！原來利用我做前置規劃，把流程run順，上線後就攆我走。

而且我走後半年到一年間，那位Div. Head也成了downsizing名單中的一員......

幸好中華電信沒有問先前公司主管當做reference，要不然大概就進不來了。

在中華電信，直屬主管平均年紀至少40歲，他們比較會想到工作傳承，而且已經沒有跟妳爭寵的必要（搞不好他還在考慮下一次優退，要不要參加哩？），至於同儕，相信我，他們道行不夠高！在其他的職場，同事或主管要害你的話，你根本察覺不到，防不勝防！