[轉貼]上班不當使用網路24%被炒魷魚

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前陣子也看過一篇類似的文章,內容是有人邊走邊看IMODE手機,結果出車禍了......
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原文:
上班不當使用網路 24%被炒魷魚

內文:
【記者劉時榮／台北報導】

員工因上班時間寄發私人電子郵件被解僱時有所聞，根據1111人力銀行調查顯示，超過七成七的企業人事主管認為，對上班時間「不當使用網路」的員工應予處罰，並有四成三表示曾因此處罰員工，其中員工被解雇或資遣者達兩成四。國民黨立委陳學聖說，企業主不能將「不當使用網路」，當成裁員新招。

為了解企業主對「不當使用」網路的標準，陳學聖委託1111人力銀行在上個月十一至廿四日進行調查，發出電子郵件問卷給一萬家企業，有效回收樣本一千六百卅二份。

調查顯示，六成四的企業禁止員工使用ICQ、MSN等線上訊息系統，六成禁止使用Webcom影音訊息系統，四成八禁止私自下載軟體，四成二禁用線上聊天室。

調查顯示，四成三企業表示曾處罰不當使用網路的員工，處罰方式以口頭警示或公布姓名單位最多，占三成五；其次為記過處分，占兩成八；有兩成四是解雇或資遣；另外有一成四是扣薪水。

陳學聖表示，企業主可藉網路監控員工工作品質，但不宜監控員工隱私，營業機密固然重要，也不能侵害員工權益，尤其不能當做在不景氣下的裁員新招。他說，

「不當使用」應有明確標準，勞委會應儘快對勞工使用網際網路訂出規範。
【2002/09/20 聯合報】

陌生的訪客 於 2015-05-25 08:05:54 修改文章內容