日系手機討論[經濟日報] 手機研發人員 炙手可熱

記者陳雅蘭╱台北報導(2002-09-24 21:28)

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隨著 PC、NB 產業毛利逐漸砍低，國內資訊系統製造廠商將眼光轉向手機製造代工（ODM），由於通訊人才不多，早期投入手機研發的明基、致福、大霸成為同業的人才搖籃。
七年前開始投入手機研發的明基，一開始尋找、培訓的研發人員即是為發展行動電話量身打造，不同於致福、大霸由數據機、無線電話等通訊相關產品轉型，成為業界尋覓的最佳人才。目前研發人員主要來自明基背景的有奇美通訊與華寶（舊華山通訊）。

明基網通事業群總經理陳盛穩日前曾表示，台灣企業挖角的短視文化，在國外非常少見，也使得公司不敢長期投資。陳盛穩說，研發人員流動會使得企業無法進行長期計畫，經驗也難以累積，目前在大陸培訓研發人員也有類似問題。

大張旗鼓挖角的鴻海最近即問題不斷。鴻海決定踏入手機組裝業務後，積極規劃 GPRS 手機、Linux 智慧型手機佈局，從廣達挖來工研院電通所出身的研發團隊後，更向手機研發人才搖籃的明基、致福、大霸招手，研發人員規模擴充至百人。

廣達在成立手機部門時，研發團隊來自工研院電通所，但去年又有部分人員跳到鴻海。由於 ODM 廠商與大廠關係密切，一般會維持長期關係，廣達為松下代工的 GD55 最近開始出貨，明年也有兩款手機正在進行，手機組裝業務漸入軌道。

(經濟日報)

豬頭立方 於 2016-05-28 16:49:44 修改文章內容