發文數：1742
發表時間：2003-07-30 18:22:00
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張孝威可望出任台灣大總座
■ 本報綜合報導
富邦集團入主台灣大哥大後，展開第一波高層人事異動，台灣大今天將召開董事會推選新任總經理，據悉，台灣大董事長蔡明忠親自向台積電董事長張忠謀借將，台灣大總座可望由台積電資深副總經理張孝威出任。
張孝威出身投資銀行界，曾服務於交通銀行、中華開發、中華投信等公司，近六年來在台積電擔任資深副總暨財務長職務，是張忠謀的得力助手，素有台積電「大掌櫃」的美譽。此次若轉戰台灣大，預料將為台灣大展開全新的經營風貌。
外資圈近來已傳出張孝威離職的風聲，傳聞他將轉檯到另一家金融集團，但不清楚是轉戰電信領域。富邦集團、台灣大及台積電昨（29）日皆不願證實這項人事案，但據消息人士透露，蔡明忠接任台灣大董事長後，就一直在物色總經理人選，最近向張忠謀借將，終於有譜。
據了解，張孝威與富邦集團少東--富邦金控共同執行長蔡明忠及蔡明興兄弟相當熟稔，富邦金控當初要對外聘請獨立董事時，第一個想到的人選就是張孝威，因此張孝威早已是富邦金獨立董事。
張孝威對推動公司治理不遺餘力，正與蔡明忠理念相合，有助於提高台灣大的資訊透明度，對未來推動股權釋出事宜更增助力。
張孝威兼具金融與電信的專業背景更是勝出的重點，他以往曾協助和信電訊董事長辜成允籌設電信事業，對於行動通訊相當熟悉，因此成為蔡明忠最矚意人選。
據悉，台灣大近來面臨內憂外患，蔡明忠對內已在重新整頓轉投資事業，逐漸簡化轉投資事業間的關係，預備將戰將都調回台灣大，勢必引發一波人事重整，而台灣大大批軍公教客戶合約陸續到期，新任董事長上任後，首要之務是防止客戶流失。
【2003/07/30 經濟日報】
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/1475239.shtml
■ 本報綜合報導
富邦集團入主台灣大哥大後，展開第一波高層人事異動，台灣大今天將召開董事會推選新任總經理，據悉，台灣大董事長蔡明忠親自向台積電董事長張忠謀借將，台灣大總座可望由台積電資深副總經理張孝威出任。
張孝威出身投資銀行界，曾服務於交通銀行、中華開發、中華投信等公司，近六年來在台積電擔任資深副總暨財務長職務，是張忠謀的得力助手，素有台積電「大掌櫃」的美譽。此次若轉戰台灣大，預料將為台灣大展開全新的經營風貌。
外資圈近來已傳出張孝威離職的風聲，傳聞他將轉檯到另一家金融集團，但不清楚是轉戰電信領域。富邦集團、台灣大及台積電昨（29）日皆不願證實這項人事案，但據消息人士透露，蔡明忠接任台灣大董事長後，就一直在物色總經理人選，最近向張忠謀借將，終於有譜。
據了解，張孝威與富邦集團少東--富邦金控共同執行長蔡明忠及蔡明興兄弟相當熟稔，富邦金控當初要對外聘請獨立董事時，第一個想到的人選就是張孝威，因此張孝威早已是富邦金獨立董事。
張孝威對推動公司治理不遺餘力，正與蔡明忠理念相合，有助於提高台灣大的資訊透明度，對未來推動股權釋出事宜更增助力。
張孝威兼具金融與電信的專業背景更是勝出的重點，他以往曾協助和信電訊董事長辜成允籌設電信事業，對於行動通訊相當熟悉，因此成為蔡明忠最矚意人選。
據悉，台灣大近來面臨內憂外患，蔡明忠對內已在重新整頓轉投資事業，逐漸簡化轉投資事業間的關係，預備將戰將都調回台灣大，勢必引發一波人事重整，而台灣大大批軍公教客戶合約陸續到期，新任董事長上任後，首要之務是防止客戶流失。
【2003/07/30 經濟日報】
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少東 於 2016-05-28 17:30:37 修改文章內容
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發文數：1發表時間:2025-09-12 00:22:52
發文數：1742
發表時間：2003-07-30 18:22:00
發表時間：2003-07-30 18:22:00
張孝威轉戰通訊業 半導體界訝異
■ 記者黃昭勇／台北報導
全球最大晶圓代工廠台積電高階主管近來時有異動，財務長張孝威即將去職，轉戰通訊業，讓半導體業與投資圈震撼。但也證明台積電的工作環境優異，員工可以從挑戰中尋找成就感，是最佳的歷練場所。
台積電人力資源副總李瑞華將於下半年離職，轉往交大任職，據了解，台積電已決定由原採購部門協理張秉衡接掌人力資源部門，採購部門主管則由副總經理陳健邦暫代。
再早一點，前台積電財務處長古台昭，接受徵召，前往證交所任職，則是典型的「商而優則仕」。
台積電從晶圓代工領域開始，創下許多全球的典範，包括8吋廠的經營效率，到躋身全球十大晶圓廠，除了靈魂人物董事長張忠謀外，多年來更培養出許多可以獨當一面的人才。
半導體業界有一句玩笑話，隨便一位台積電的處長，都會是最好的總經理，真正被台積電視為高階主管的副總級以上人員，則有20多位，包括近幾年被視為熱門接班人選的台積電總經理暨營運長蔡力行，台積電第二把交椅副總執行長曾繁城等，都是業界耳熟能詳的人物。
觀察台積電近來的高階人事異動，幾乎都是在階段性任務完成後離職，算是在台積電找到成就感後，為了再求進階而轉換跑道。
張孝威在台積電的公司治理初具模型，更為台積電在近年半導體不景氣中，扮演開源節流的重要角色，也多次為台積電發行美國存託憑證寫下亮麗成績。李瑞華帶領人資部門，讓台積電多年來蟬連大學生心目中最想加入公司的榮銜。
挑戰大，成就感自然高，台積電高層人士的異動，給外界的感覺就是，台積電又有新的明星要產生了！
【2003/07/30 經濟日報】
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/1475384.shtml
■ 記者黃昭勇／台北報導
全球最大晶圓代工廠台積電高階主管近來時有異動，財務長張孝威即將去職，轉戰通訊業，讓半導體業與投資圈震撼。但也證明台積電的工作環境優異，員工可以從挑戰中尋找成就感，是最佳的歷練場所。
台積電人力資源副總李瑞華將於下半年離職，轉往交大任職，據了解，台積電已決定由原採購部門協理張秉衡接掌人力資源部門，採購部門主管則由副總經理陳健邦暫代。
再早一點，前台積電財務處長古台昭，接受徵召，前往證交所任職，則是典型的「商而優則仕」。
台積電從晶圓代工領域開始，創下許多全球的典範，包括8吋廠的經營效率，到躋身全球十大晶圓廠，除了靈魂人物董事長張忠謀外，多年來更培養出許多可以獨當一面的人才。
半導體業界有一句玩笑話，隨便一位台積電的處長，都會是最好的總經理，真正被台積電視為高階主管的副總級以上人員，則有20多位，包括近幾年被視為熱門接班人選的台積電總經理暨營運長蔡力行，台積電第二把交椅副總執行長曾繁城等，都是業界耳熟能詳的人物。
觀察台積電近來的高階人事異動，幾乎都是在階段性任務完成後離職，算是在台積電找到成就感後，為了再求進階而轉換跑道。
張孝威在台積電的公司治理初具模型，更為台積電在近年半導體不景氣中，扮演開源節流的重要角色，也多次為台積電發行美國存託憑證寫下亮麗成績。李瑞華帶領人資部門，讓台積電多年來蟬連大學生心目中最想加入公司的榮銜。
挑戰大，成就感自然高，台積電高層人士的異動，給外界的感覺就是，台積電又有新的明星要產生了！
【2003/07/30 經濟日報】
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/1475384.shtml
少東 於 2003-07-30 18:22:00 修改文章內容
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發表時間：2003-07-30 18:23:00
發表時間：2003-07-30 18:23:00
人物側寫》張孝威節源高手 張忠謀倚重
■ 記者 黃昭勇
台積電資深副總經理張孝威可望應台灣大董事長蔡明忠邀請，轉任台灣大哥大總經理，這項人事案預料將在電信業造成新震撼。
生活，對張孝威來說，就是要好好享受。
台積電副總級以上高階主管裡，頭銜最長的就是張孝威，「資深副總經理暨財務長暨公司發言人」，儘管新竹工作多年，卻仍喜歡台北的生活，這可能是他選擇台灣大總經理的理由之一。
在台積電，大家習慣直呼張孝威「Harvey」，1998年進入台積電擔任資深副總。一位主管回憶，2000年下半年景氣下滑，「節流」運動被迫展開，當時張孝威銜命砍預算，讓台積電許多單位怨聲載道，台積電是這波景氣低潮中，唯一沒有裁員、關廠的大型半導體公司，張孝威的扮黑臉，居功厥偉。
張孝威當時引進成本制度(ABC)，針對每座晶圓廠訂出節流標準，新舊廠成本降幅要5%以上，那時各單位只好各顯神通，連停車場的燈光都調暗了。
從中華開發到台積電，張孝威是少數橫跨金融及半導體領域的專業經理人，他與父視張心洽都曾擔任過中華開發總經理，傳為佳話，並連續三年獲得台灣最佳財務長。
他深得台積電董事長張忠謀信任的原因還有一個，就是兩人積極推動「公司治理」的堅持與用心。
張孝威醉心於古典音樂，結合科技人籌設「IC之音」，就是希望在新竹也可以聽到收音品質良好的古典樂。他也獨鍾91、94年份的加州紅酒「Jordan]，並把品酒文化帶進台積電，讓台積電的餐桌上有了不同的品酒文化。
總是笑口常開的張孝威，談到財務數字總是可以倒背如流，贏得外資法人的青睞，將台積電的外資持股推上六成的高水準。離開台積電，張孝威即將進入新戰國時代的電信產業，面對3G的新挑戰，張孝威勢將掀起另一陣旋風。
【2003/07/30 經濟日報】
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/1475394.shtml
■ 記者 黃昭勇
台積電資深副總經理張孝威可望應台灣大董事長蔡明忠邀請，轉任台灣大哥大總經理，這項人事案預料將在電信業造成新震撼。
生活，對張孝威來說，就是要好好享受。
台積電副總級以上高階主管裡，頭銜最長的就是張孝威，「資深副總經理暨財務長暨公司發言人」，儘管新竹工作多年，卻仍喜歡台北的生活，這可能是他選擇台灣大總經理的理由之一。
在台積電，大家習慣直呼張孝威「Harvey」，1998年進入台積電擔任資深副總。一位主管回憶，2000年下半年景氣下滑，「節流」運動被迫展開，當時張孝威銜命砍預算，讓台積電許多單位怨聲載道，台積電是這波景氣低潮中，唯一沒有裁員、關廠的大型半導體公司，張孝威的扮黑臉，居功厥偉。
張孝威當時引進成本制度(ABC)，針對每座晶圓廠訂出節流標準，新舊廠成本降幅要5%以上，那時各單位只好各顯神通，連停車場的燈光都調暗了。
從中華開發到台積電，張孝威是少數橫跨金融及半導體領域的專業經理人，他與父視張心洽都曾擔任過中華開發總經理，傳為佳話，並連續三年獲得台灣最佳財務長。
他深得台積電董事長張忠謀信任的原因還有一個，就是兩人積極推動「公司治理」的堅持與用心。
張孝威醉心於古典音樂，結合科技人籌設「IC之音」，就是希望在新竹也可以聽到收音品質良好的古典樂。他也獨鍾91、94年份的加州紅酒「Jordan]，並把品酒文化帶進台積電，讓台積電的餐桌上有了不同的品酒文化。
總是笑口常開的張孝威，談到財務數字總是可以倒背如流，贏得外資法人的青睞，將台積電的外資持股推上六成的高水準。離開台積電，張孝威即將進入新戰國時代的電信產業，面對3G的新挑戰，張孝威勢將掀起另一陣旋風。
【2003/07/30 經濟日報】
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/1475394.shtml
少東 於 2003-07-30 18:23:00 修改文章內容
發文數：1742
發表時間：2003-07-30 18:24:00
發表時間：2003-07-30 18:24:00
新聞分析》蔡明忠延攬張孝威 推動公司治理
■ 記者 費家琪
台灣大哥大董事長蔡明忠出奇招，延攬台積電資深副總經理暨財務長張孝威出任台灣大總經理，不僅是要推動公司治理，更是希望藉由張孝威的文藝氣息為台灣大重塑新形象。
在台積電的法說會上，常常見到張孝威侃侃而談剖析半導體界的趨勢，在外資法人心中，張孝威形象良好，無怪乎連續三年被選為台灣最佳財務長。而且不僅是金融專業背景強，台積電董事長張忠謀與張孝威一起推動的公司治理概念，更令蔡明忠心儀不已。
張孝威的人文素養也為蔡明忠所喜，張孝威曾推動成立新竹科學園區電台，為竹科注入文化氣息。蔡明忠認為台灣大只見俊男美女穿梭，卻沒有公司上下一致追求的價值，正希望藉由張孝威為他重塑公司。此外，台灣大有不少小圈圈，20餘位副總經理都足以擔當其他公司總經理，好手眾多，眼界更高，更需能夠掌握全局、足以服人的總經理坐鎮。
蔡明忠說現在正是台灣大哥大最艱困的時刻，電信產業普及率很高，人手一機，已經很難再大幅成長，兩家新的第三代行動通訊業者又要積極進入市場搶客戶，競爭勢必愈趨激烈，富邦集團身為台灣大最大股東，自然希望台灣大重振雄風，擺脫低迷，重現公司的價值。蔡明忠希望藉張孝威金融與電信兼具的背景，為台灣大塑造新公司形象。
【2003/07/30 經濟日報】
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/1475387.shtml
■ 記者 費家琪
台灣大哥大董事長蔡明忠出奇招，延攬台積電資深副總經理暨財務長張孝威出任台灣大總經理，不僅是要推動公司治理，更是希望藉由張孝威的文藝氣息為台灣大重塑新形象。
在台積電的法說會上，常常見到張孝威侃侃而談剖析半導體界的趨勢，在外資法人心中，張孝威形象良好，無怪乎連續三年被選為台灣最佳財務長。而且不僅是金融專業背景強，台積電董事長張忠謀與張孝威一起推動的公司治理概念，更令蔡明忠心儀不已。
張孝威的人文素養也為蔡明忠所喜，張孝威曾推動成立新竹科學園區電台，為竹科注入文化氣息。蔡明忠認為台灣大只見俊男美女穿梭，卻沒有公司上下一致追求的價值，正希望藉由張孝威為他重塑公司。此外，台灣大有不少小圈圈，20餘位副總經理都足以擔當其他公司總經理，好手眾多，眼界更高，更需能夠掌握全局、足以服人的總經理坐鎮。
蔡明忠說現在正是台灣大哥大最艱困的時刻，電信產業普及率很高，人手一機，已經很難再大幅成長，兩家新的第三代行動通訊業者又要積極進入市場搶客戶，競爭勢必愈趨激烈，富邦集團身為台灣大最大股東，自然希望台灣大重振雄風，擺脫低迷，重現公司的價值。蔡明忠希望藉張孝威金融與電信兼具的背景，為台灣大塑造新公司形象。
【2003/07/30 經濟日報】
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少東 於 2003-07-30 18:24:00 修改文章內容
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發表時間：2003-07-31 18:04:00
發表時間：2003-07-31 18:04:00
張孝威9月8日轉檯台灣大
■ 記者費家琪／台北報導
台灣大哥大昨（30）日宣布延聘台積電資深副總經理張孝威出任總經理，預期也將兼任台灣大轉投資的泛亞電信總經理，張孝威上任後第一步即要簡化轉投資架構，而泛亞電信現任總經理張孫堆已於日前提出辭呈。
台灣大董事長蔡明忠與新任總經理張孝威，今早10時將先與集團內一級主管會晤，隨後舉辦記者會，說明新經營團隊的經營策略。
台灣大昨天董事會後宣布，張孝威將出任總經理（Presi-dent&CEO），並預計於今年9月8日到任，現任總經理陳進興則改聘為顧問，陳進興目前仍是台灣客服科技董事。
陳進興與張孫堆有同學之誼，在張、陳兩人陸續辭職後，似乎顯示台灣電信集團的權力結構已在重整中，後續還將有一波人事變動。
蔡明忠在新聞稿中表示，歡迎張孝威加入經營團隊，藉由他的管理長才，未來在簡化轉投資架構、控制成本以及增加資訊透明度等三大經營重點上，將更能發揮競爭優勢，在多變、激烈的電信市場上創造更多的發展利基，並且建立最強的競爭力與領導地位，繼續攀登獲利、成長的高峰。
預期蔡明忠也將借重張孝威在公司治理上的心得，讓台灣大能成為年輕、科技、值得信賴的公司。
張孝威畢業於台灣大學，並在美國賓州大學華頓商學院取得企管碩士學位，在金融、半導體與電信領域都有豐富的經驗，過去曾先後擔任交通銀行國外部及信託部經理、大華證券公司總經理、中華開發信託公司總經理、中華證券投資信託公司董事長、和信電訊副董事長等職。
張孝威曾連續三年獲得亞洲財金雜誌（Finance Asia）遴選為「台灣最佳財務長」，以及亞洲財務長雜誌（CFO Asia）的首屆「最佳成就獎」，同時亦獲頒投資人關係雜誌 （InvestorRe-lations）的首屆「亞洲最佳投資人關係主管」獎，並獲得美國艾森豪基金會2002年艾森豪獎（Eisenhower Fellow）。
台灣大的客戶數於今年6月底已達905萬（含泛亞電信），為國內最大的行動業者。
【2003/07/31 經濟日報】
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/1477457.shtml
■ 記者費家琪／台北報導
台灣大哥大昨（30）日宣布延聘台積電資深副總經理張孝威出任總經理，預期也將兼任台灣大轉投資的泛亞電信總經理，張孝威上任後第一步即要簡化轉投資架構，而泛亞電信現任總經理張孫堆已於日前提出辭呈。
台灣大董事長蔡明忠與新任總經理張孝威，今早10時將先與集團內一級主管會晤，隨後舉辦記者會，說明新經營團隊的經營策略。
台灣大昨天董事會後宣布，張孝威將出任總經理（Presi-dent&CEO），並預計於今年9月8日到任，現任總經理陳進興則改聘為顧問，陳進興目前仍是台灣客服科技董事。
陳進興與張孫堆有同學之誼，在張、陳兩人陸續辭職後，似乎顯示台灣電信集團的權力結構已在重整中，後續還將有一波人事變動。
蔡明忠在新聞稿中表示，歡迎張孝威加入經營團隊，藉由他的管理長才，未來在簡化轉投資架構、控制成本以及增加資訊透明度等三大經營重點上，將更能發揮競爭優勢，在多變、激烈的電信市場上創造更多的發展利基，並且建立最強的競爭力與領導地位，繼續攀登獲利、成長的高峰。
預期蔡明忠也將借重張孝威在公司治理上的心得，讓台灣大能成為年輕、科技、值得信賴的公司。
張孝威畢業於台灣大學，並在美國賓州大學華頓商學院取得企管碩士學位，在金融、半導體與電信領域都有豐富的經驗，過去曾先後擔任交通銀行國外部及信託部經理、大華證券公司總經理、中華開發信託公司總經理、中華證券投資信託公司董事長、和信電訊副董事長等職。
張孝威曾連續三年獲得亞洲財金雜誌（Finance Asia）遴選為「台灣最佳財務長」，以及亞洲財務長雜誌（CFO Asia）的首屆「最佳成就獎」，同時亦獲頒投資人關係雜誌 （InvestorRe-lations）的首屆「亞洲最佳投資人關係主管」獎，並獲得美國艾森豪基金會2002年艾森豪獎（Eisenhower Fellow）。
台灣大的客戶數於今年6月底已達905萬（含泛亞電信），為國內最大的行動業者。
【2003/07/31 經濟日報】
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/1477457.shtml
少東 於 2003-07-31 18:04:00 修改文章內容