Sennheiser第三代全面接手管理集團大任

這幾年來，Sennheiser 家族業務的兩名共同股東 Daniel 及 Andreas Sennheiser 博士已向行政管理委員會充分證明他們能夠擔當成功運營整個集團的重任。因此， Sennheiser 集團的股東一致決定擢升 Daniel 及 Andreas Sennheiser 為 Sennheiser electronic GmbH & Co KG 的行政總裁，由 2013 年 7 月 1 日起生效。



此外，Daniel 及 Andreas Sennheiser 將共同擔任「行政管理委員會發言人」，而發言人一職自 2007 年以來一直由 Volker Bartels 擔任。監事會及股東謹此向 Bartels 先生多年來擔任發言人的卓越表現表示感謝，並期望他在 Sennheiser 機構的新崗位上能夠再接再厲，作出新的貢獻。

Daniel 及 Andreas Sennheiser 將視乎所涉事項的內容及情況共同擔任發言人。一如以往，與公司有關的一切事務均可與兩人接洽。

於 2011 年實施的部門架構將繼續保持不變，並將由 2013 年 7 月 1 日起反映以下行政管理委員會的職責。

Peter Callan 將繼續掌管 Sennheiser 消費性電子產品部 (Sennheiser Consumer Electronics Division)，同時還將負責 Sennheiser 集團旗下的 Sennheiser 企業傳訊部 (Sennheiser Communications)。

Peter Claussen 將繼續掌管系統集成部 (Integrated Systems Division)，同時還將負責專業部 (Professional Systems Division)。

Paul Whiting 將繼續掌管全球銷售部 (Global Sales Division) ，負責歐洲、中東及非洲（EMEA）、美洲及亞太（APAC）以及客戶服務及航空等方面的業務。

Volker Bartels 將負責研究及品質管理 (Research and Quality) 方面的業務，包括功能、研究、原型開發、產品質量以及整個集團的流程質量。

Thomas Weinzierl 會加入行政管理委員會成為新成員，將負責掌管整個供應鏈，包括德國、愛爾蘭及美國的生產基地以及工程及供應鏈管理團隊。

上述五個部門的總裁將直接向行政總裁 Daniel 及 Andreas Sennheiser 負責，而 Daniel 及 Andreas Sennheiser 則向監事會及股東大會負責。

Daniel 及 Andreas Sennheiser 將與上述行政人員組成 Sennheiser electronic GmbH & Co KG 的行政管理委員會。

在有關人事更替過程中，Heinrich Esser 已決定離開 Sennheiser 集團另闖新事業。 因此，經達成友好協議，他將會離開公司。股東尊重他的決定，並對雙方多年來一直合作無間表示感謝，祝願他在未來事業上能夠闖出一番成績。

Sennheiser 家族希望在這段過渡期間，公司上下都能本著大無畏精神，勇往直前，全力推進落實這個面向未來的新領導層架構。

水杉而 於 2015-05-25 09:05:33 修改文章內容