ASUS 平板討論2014華碩校園徵才起跑 向研發與國際業務、行銷人才招手

華碩今日於台灣大學舉辦首場校園徵才活動，招募企業新夥伴，預計釋出百名職缺，以具備創新精神的研發人才及擁有前瞻性、國際視野的業務行銷人才為招募重點。華碩電腦董事長施崇棠亦親自蒞臨開幕式會場，以台大校友的身份，給即將踏入職場的學弟妹們三點建議：

1. 要永遠保持內心的熱忱與抱負。
2. 要不斷地磨利自己的劍及焠煉自己獨立思考與終身學習的能力。
3. 要培養自己成為真正的 T 型人，兼具專才與通才的能力。

▲左四校長楊泮池、右四華碩董事長施崇棠、右三副校長陳良基以及學務長陳聰富、文學院院長陳弱水、社會科學院院長林惠玲、電資學院院長郭斯彥共同揭幕。




▲台大校長楊泮池及華碩董事長施崇棠。

他表示，「傳統科技、資訊科技、生命科技正在快速跨領域整合，穿戴式裝置繼智慧型手機之後已如火如荼地往前突破創新。〝鋼鐵人”的世界，似乎已不再是純科幻小說。在全球化、網路化、跨領域創新已成為時代新顯學的今天，未來最需要的人才是既能深又能廣、兼具專才與通才的 T 型人，尤其是能跨越整合科技，藝術及管理的 T 型人。」開幕式後，施崇棠並至華碩攤位與同學們面對面互動，讓同學們更了解華碩對人才培育的理念。


▲華碩電腦董事長施崇棠親自蒞臨開幕式會場。





華碩近年於銷售市場引領變形風潮，為消費者帶來全新智慧行動生活體驗，亦傾力投入品牌經營，2013 年奪下台灣二十大國際品牌冠軍，逆勢中仍維持強勁成長動能。秉持著「珍惜、培育、關懷員工」的經營理念，華碩致力於人才的發掘及培育，以宏觀的職涯發展為出發點，協助員工充分發揮個人潛能與專業志趣，與企業一同學習成長。今年度徵才希望能於校園中發掘更多志同道合的新生代，與華碩一同追尋無與倫比。





校園招募現場除安排在職同仁與求職者進行面對面互動諮詢，讓求職者對工作職務、企業文化與工作環境能有更深入的了解，還有「Facebook 打卡送好禮」、「快問快答」等趣味遊戲，讓求職者藉此對華碩有更清楚的認識。此外亦舉辦「填履歷抽大獎」活動，至華碩攤位填寫履歷、職務諮詢，即有機會將熱銷全球的變形筆電 ASUS Transformer Book T100 帶回家。





華碩徵才訊息

華碩校園徵才活動自本月起將巡迴全台，陸續於清大、交大、成大等 9 所大專院校舉辦徵才博覽會及說明會，尋找優秀工作夥伴，歡迎有興趣加入華碩大家庭的青年菁英共襄盛舉。

亦可上【ASUS 人才網】(http://hr-recruit.asus.com/) 查詢招募職缺最新訊息與進行履歷登錄。

水杉而 於 2015-05-25 09:06:46 修改文章內容