遠傳電信 FarEastone 討論電信新聞:畢業季/產業趨成熟 大哥大業者幾無徵才計劃

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發表時間:2002-06-12 11:47:00
記者蔡靜紋/台北報導

又到6月畢業季,社會新鮮人的你,準備好展開下一段人生旅程了嗎?或許電信業者尾牙餐會抽名車、年終獎金豐厚等令人欣羨的消息,讓你想進電信公司上班。有別於往年大舉徵才的盛況,由於市場趨於飽和成熟,國內大哥大電信業者~中華電信、台灣大哥大、遠傳電信等今年都沒有擬訂招募新人計劃,如果你對電信工作興趣高昂,可能得隨時注意各類徵才管道。

國內電信業老大哥~中華電信,由於業務項目繁多、ADSL等業務方興未艾,及家用電話管線維護等需求,1、2個月前才招募過一批工務人員、業務人員,而且較特別地是並未透過傳統的報紙廣告,而是現在透過現在最「ㄏㄤ」的網路求才。不過,根據中華電信人事處表示,受到行政院精簡人事要求,及立法院對預算緊箍影響,該公司今年並沒有大型招人計劃,將視情況,吸引新進人員。

台灣大哥大目前營運況雖然不錯,但面對業界激烈競爭,今年將撙節開支,提升營益率;發言人周麗芳副總經理也表示,台哥大各部門人員已陸續招募齊備,目前暫無增加人員計劃,但如有人員異動,也會適時招募新人。

遠傳電信去年起便人事凍結,目前如遇職缺,會先從內部找尋有意願或適合的人,組織確有需求,才會對外徵才。該公司董事長徐旭東強調,遠東集團仍持續推動電腦化、e化,以降低成本、提高生產率,因此現在要找的是「智慧工作者」,不是傳統的勞務工作者,這項需求會透過獵人頭公司的管道進行。

阿文 於 2016-05-28 17:34:28 修改文章內容


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