遠傳電信 FarEastone 討論遠傳榮獲 FinanceAsia 2008「台灣區年度最佳公司治理」大獎

遠傳電信榮獲 FinanceAsia 雜誌
2008「台灣區年度最佳公司治理」大獎

唯一連續兩年獲得此項殊榮的台灣電信公司

主辦單位「金融亞洲雜誌」指出，今年是該雜誌第八次舉辦「亞洲最佳公司」年度評比，來自專業投資機構的分析師與財經專業人士針對台灣、中國、香港、印度、印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡、南韓與泰國等亞洲十個主要市場的公司，在整體管理、公司治理、投資關係與股利政策等各項評分，共收到來自亞洲區的167份評分資料。「金融亞洲雜誌」總監Patrick Chu表示：「我們不僅要恭喜遠傳電信連續兩年蟬聯台灣區年度最佳公司治理的殊榮，也相信這個獎項代表著遠傳長期以來在公司治理的努力已受到國際專業人士的高度肯定。」

遠傳電信副董事長暨總經理楊麟昇（Jan Nilsson）強調：「非常榮幸也很感謝法人及財經專業人士對遠傳電信的肯定。遠傳電信始終以母集團遠東集團的『誠、勤、樸、慎』之企業精神為依歸，加上創新之經營理念，落實公司治理。遠傳的董事會是一個全方位的董事會。董監成員除了本業－電信產業的專業經理人之外，另延攬了國際知名經濟學者、財務會計、金融流通服務、通訊軟、硬體開發等理論與實務兼具的專家學者，擔任遠傳董事會成員。」

遠傳特別延攬曾任台灣第14 屆中央研究院院士、美國史丹佛大學教授、現任香港中文大學校長的劉遵義博士；曾任易立信集團總裁暨執行長的國際電信管理專家賀斯壯 （Kurt Roland Hellstr&ouml；m）擔任獨立董事；同時邀請曾任國立台灣大學管理學院院長、財團法人中華公司治理協會理事長、中華經濟研究院董事長的柯承恩博士擔任獨立監察人，共同參與遠傳董事會運作，擘劃台灣無線通訊未來。

楊麟昇接著表示：「儘管公司治理這個名詞在近代才廣為流傳，然而在我們的企業精神中，公司治理與企業責任是劃上等號且早已存在的。在企業存在的過程中，遠傳的經營團隊無時無刻不將企業責任奉為圭臬。在進行任何包括公司政策的制訂、產品及服務的開發以及資訊揭露等過程中，我們都清楚必須要對社會、股東、員工、客戶等所有利害關係人負責。而我們對於財務績效的透明度與企業道德規範一直都有著相對較高的標準，這是一個企業應該要有的責任，也是義務。」

遠傳電信財務長李彬表示：「遠傳自2001年開始掛牌交易後，即領導台灣業界定期對專業投資人溝通每月財務與業務營運指標，除了法定應揭露之營運概況外，更主動溝通遠傳整體營運表現與未來展望，高度的資訊透明有助於市場給予肯定與獎勵，進而持續提升對公司評價，而專業外資機構投資人持股比率亦持續提升超過三成。因此，擁有優良公司治理機制的企業，往往能為股東創造更高的投資報酬。遠傳藉由與投資人有效地雙向溝通，將其寶貴建議提供予管理階層，作為長期營運策略規劃之參考，進而提升公司整體競爭力。」

遠傳堅信，唯有落實公司治理，才能夠幫助公司維持最佳的營運狀態，進而善盡企業責任並且基業長青。

水杉而 於 2016-05-28 17:35:30 修改文章內容