資通訊八大題材 新人躋身科技新富

受年後轉職潮的影響，主計總處公佈 2 月份失業率 4.09%，比 1 月略增 0.07 個百分點。近日招募市場活潑，除了蘋果、Google 向台灣人才招手，本土科技大廠也挺進校園徵才，招募市場科技風雲再起！

104 人力銀行資深副總洪廣禮說，CeBIT 漢諾威電腦展的五大主題：雲端運算、巨量資料、行動科技、社群商機、以及物聯網持續釋出職缺，電子商務、資訊安全、以及穿戴式裝置三大題材也求才若渴，商管行銷科系新鮮人可切入行銷業務職缺，資科、數學、統計等相關科系可鎖定工程相關職缺。根據「104 職務大百科」，資通工程師有「三高」現象：起薪高、薪資彈力高、以及無縫接軌程度高，3 到 4 成工程師還沒辭職已經找到下一份工作。

電子資訊 / 軟體 / 半導體產業釋出逾 11 萬個工作機會

104 資訊科技目前線上提供 49.8 萬個工作機會，比去年同期增加 18.9%。按產業，以電子資訊 / 軟體 / 半導體產業人才缺口最大，目前釋出 11.3 萬個工作機會，占全體 2 成 3，其中，資訊軟體系統或研發相關的工作機會合計將近 4 萬個。

104 人力銀行資深副總洪廣禮說，住宿餐飲服務業常年缺工，職缺數有增無減；科技業挾帶新興題材的優勢，從上游研發、中游製造、到下游銷售，陸續釋出新興職缺，工作內容反映科技市場風雲，尤見於雲端運算、巨量資料、行動科技、社群商機、物聯網、穿戴式裝置、電子商務、以及資訊安全等八大題材。

跨產業、跨職務  科技風雲機會多

資通訊五大趨勢彼此交疊，洪廣禮以「資料科學家 Data Scientist」為例，企業將商務運行產生的大量資料置於雲端，為了善用雲端巨量資料，需要「資料科學家」撥開迷霧，洞察並發掘客戶的潛在行為和心理因子，提前預測客戶的下一步、掌握商機，以資訊科學、數學、統計等相關科系比較容易切入工程研發職缺。

104 本身即開出「資料科學家」職缺，需要具備的相關經驗為：推薦系統、大資料應用、Java 程式開發 2 年以上經驗、資料分析與視覺化工具。需要的專業背景為：資料採礦、機器學習、資訊檢索或統計。人格特質要求像科學家一樣會批判思考，有能力追蹤複雜的資料與工程問題，對新的資料驅動型產品、功能與技術皆能提出創造力的構想。

洪廣禮觀察，這一波科技風雲還出現「跨職務」和「跨產業」現象。「非理工」的商管背景，可透過業務、行銷、專案企劃等「非工程職」切入資通訊產業；「非資通訊產業」例如製造業對於物聯網，有資訊深度運用及管理的需求，批發零售、休閒住宿旅遊等內需產業，除了行動科技和社群經營之外，也有電子商務和資訊安全的需求，若不分產業，電子商務技術主管目前有 414 個工作機會數，比去年同期成長 4 成。根據

有望躋身科技新富  轉職搶手無縫接軌

104 資訊科技統計社會新鮮人第一份工作類別，排名前 3 大職務是「客服 / 業務 / 貿易類」占 21.3%，「餐飲 / 旅遊 / 美容美髮類」占 15.5%，「行政 / 法務類」占 13.1%，前三大職務已合占一半，「研發相關類」只占 2.1%、「資訊軟體系統類」只占 1.9%。

透過「104 職務大百科」比較社會新鮮人最常從事的前 3 大職、以及研發軟體職缺，洪廣禮說，研發或資訊軟體相關工程師具有「三高」特徵：起薪高、薪資彈力高、或無縫接軌程度高，順勢切入產業趨勢，初期以技術為本，有望躋身科技新富。

水杉而 於 2015-05-25 09:06:49 修改文章內容