管理學第一章心得報告

管理學第一章心得報告
9344246 陳怡婷

在一個組織中，大家需要分工合作，將事情做到最高效能、最高效率。而要怎樣分工合作才能達到這個目的？這個時候就需要一個優秀的管理者，來規劃、組織、領導與控制整個團體。然而，在不同階層的管理者，所管理的重心也就不一樣，有的偏重在策劃，有的偏重在領導，有的則在組織，一層又一層。當組織越龐大，分工則越來越細，而管理者的重要性也越來越大。如果管理得不洽當，則猶如房子中的樑柱倒了，房子不久後也跟者倒下。
現在，學習管理並不是為了區區一張文憑，而是為了使我們的日常生活，更加方便有條理，也使我們在未來工作時，能夠快速融入實際運作，不論以後我們是管理者還是被管理者。我們也可以從其他的科目中學習到管理，如：人類學，了解到人與人間的不同，管理方式也要有所調整；心理學，了解、領導、激勵和信任員工。社會學，社會變動的趨勢，調整管理方式。
在接觸這次數位服務後，我了解到「無中生有」是件很困難的事。而組長(管理者)更是一個相當重要的角色。負責召集組員、分配工作，以及找到未來的發展方向，他必須積極、主動帶領組員向前邁進。而組員們，也要配合組長的分配，做好自己分內的事，並積極參予組內的活動，進而達到我們的共同目標。


9344246 陳怡婷

莫丸子 於 2015-05-25 08:21:42 修改文章內容