數位服務第四小組團隊(S.E.P.)-成果分享會-檢討與改進

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發表時間:2005-01-05 11:47:00

這一次的期末發表會,在眾人的期許下終於是順利的落幕了。但是我們回顧一下,有許多的地方還是需要檢討與改進的,雖然說是大家是第一次做,每個人都覺得說已經盡了全力,但是想想我們所面對的是外面的來賓,並非是系上的老師或是同學,我們的一些準備及臨場的應變狀況,確實還需有許多可以進步的空間。

首先是發表會的事前準備,雖說這發表會是資管系所有的同學參與的,但是主要是一年級承辦為主軸,但是大家並沒有認知到這一點,再則甲乙兩班間沒有做好適當的協調,導致在事前規劃時,開會、人手調度、美工、文宣、器材等等方面,都只有少數人再協調做事,並沒有所有的人都投入心力下去。

第二在發表的準備上並沒有安排好流程,所以在發表會前並沒有讓整個發表流程預演一次,所以一些突發狀況,像是硬體的問題、PPT執行的狀況、發表人的演講時間控制、現場沒有音樂等,都會沒注意到。

第三發表的人在演講時,沒有注意到說所要面對的人,他們想要聽的事什麼,相信要來聽的來賓,他們想要知道的事說,我們所要服務的對象,他們得到了什麼,所以我們應是要在十分鐘內,讓所有的來賓聽到瞭解,我們這團隊所做的事及受服務對象所得到的東西。

第四現場並沒有預先推派一個掌控全場的人,導致發表會時有突發狀況,如時間已延後、硬體突然不順、人手調度錯誤,沒有一個人來指揮即指示說下一不做的動作,所以說發表會中場時,是一片混亂。

發表會每個人都有努力及需改進之處
以下是我們一些組員的心得感言:


副組長:

首先,時間沒能分配好,我想這是事先沒有完全按時間run過一遍....
再來,人員的工作分配也是沒有先規劃好到底有哪些工作,因此出現了有人沒事作,卻又臨時出現很多工作...
最後,因為我是公關,當時負責後台事宜,和主持人及上台報告的同學.學長姊做好聯繫,但是卻發生了簡報不能用的狀況,讓我也蠻尷尬的,因為這部分並不是我負責,也不是主持人,所以當時真是讓人捏了一把冷汗...這就是沒做好事前準備..

經過了這次發表會,我認為所有環節要串聯起來,不能出問題,一定要能事先把流程跑過,但是這也需要所有人員配合...下次的發表會我相信我們能做得更好


文書:

在這次的發表會上,在時間的控制沒有掌握好,在發表會的行程必須要有預備時間不能排的太滿,而發表人也沒有控制好發表的時間,在十分內說出重點,頒獎時沒有輕鬆的音樂來搭配,使場面有點小冷,而會場的安排也不夠壯觀少了一些氣氛,在發表時檔案出了小問題沒有備份的儀器來做強救,使時間又再度延長,會場上的同學也在第二場的時候離席十來人,讓場面更加冷清。這是我個人覺得的缺失。


紀錄:

這是我們大一新生第一次的數位服務成果展,
在服裝上,看得出來大家的用心準備;
招待貴賓入席方面也是表現得很稱職。
但是,還是有些美中不足的地方。
在簡報方面,最重要的是:目的,也就是要表現出來的重點,
抓準觀眾想要聽的內容,那就是成功了一大半了。
數位關懷與機會,要呈現的東西有兩個:關懷與機會。
從標題來看,我們要表達出來的是我們帶給那些人那些關懷與機會,
改變他們什麼,為他們帶來什麼等,而不是在於我們的辛苦的過程,
也就是所謂的「只問結果,不問過程」。
因為,每一組都有自己辛苦的過程,也想說給其他人知道,
可是遠道而來的貴賓想聽的是有特色的主題:像是原住民網路商店,
而我們帶給這些原住民的是幫他們販賣了多少東西,創造了多少業績等等,
要把自己的特色說出來給來賓知道,讓大家知道你在做什麼,做了什麼,
為他們帶來什麼,改善什麼,最好是帶來強而有力的證明,
像是小朋友的真心話、繪圖等,如果能來到現場說說他們的感想,那是在好不過。
由於,大一新生是第一次上台發表,所以
在台風方面,不免就會顯得有點緊張,
說話也就說得不夠順暢流利。但是,據其他待在後台人士說,她沒
看到有組別在後台事先練習,都是等到時間到了,脫了外套就上台了,在
這個部份,即使是剛出社會工作的人士,遇到要在大場點簡報時,很多人
也都會事先對著鏡子或是同事家人做練習。畢竟,如果對簡報內容不夠熟
練或是經驗不足,想要有穩健的台風,其實是很困難的,這是這一方面,
對大一新生來說,還是有機會可以多多訓練的。
在時間方面,上台報告的人,並沒有把報告的時間拿捏的很好,讓整個活
動時間向後延了不少。
簡報結構不良,10分鐘的簡報,大約10張出頭就夠了,有些組別的簡報過長
,且內容沒有條例出來,這樣會讓來賓不知道你的重點在哪,而且遠道而來
的觀眾也不會有精神聽你唸簡報上的內容。
不過大一新生也很糟糕,因為自己都不捧自己的場,大家入坐時,都紛紛往
最後排入坐,讓場面看起來很空,明明今天主角是大一新生呀!這方面也是
要改善的地方。
整個現場也是需要一個總指揮,我覺得這是以便現場不知道該怎麼做決定時
,總指揮就應該立刻下決定,也不會擔誤到很多時間。現場出現狀況的時候
,會處理的人,要趕快去幫忙,不要一副事不關己的樣子。
不過,整體對大一新生來說,可以說是不錯了,我們還是有很多進步的空間
的,相信下次的成果發表會更好。


美工:

此次的期末發表會,需要改進的地方很多,在現場我們也目睹了許多臨時出錯的部份,以下是我所見到的期末發表會需要改進的地方:
1.未確認現場需用到的器材是否準備完善,導致播放影片失敗
2.未控制時間,讓整個流程整整慢了一個小時
3.燈光與聲控沒有配合好,主講人已經開始了才切好
4.會前未排演,導致每個部份都不能及時配合

以上是我覺得關係於整個期末發表最嚴重的缺失。


公關:

我覺得 這次大家都很用心的做到最好了

我覺得時間的準備真的有點不太好 導致很多組都沒有辦法上台報告

電腦也一直LAG 聽說是因為把全部的FILE整合在一起 導致LAG 所以這點應該要檢討一下

我覺得我們應該要有預備方案 這次因為一個不想新整的檔案都沒了 如果有了預備方案這件事就不會發生了

我覺得工作人員應該共懂得表達自己 如過會場時間到了 就應該站出來說 時間到了 該換下一個


攝影:

之前學長姊們也有辦過類似的期末發表會,
但都是小型的,所以這次頭一次,沒有先例可循!
沒有經驗的我們,只有想!問!做!
想:在準備時,遇到問題,想想解決的方法。
  想到有可能發生的情況,想出預備方案。(這方面我們就顯得比較不足)
  在執行過程中,需機警些,時間的掌控,
  需要多花心思,畢竟這是一個蠻重要的環節。
  還有設備方面的問題,我想這是可以預先想到的,
  但預備方案沒有確實的想好,導致了時間的延誤,這也是需要注意的!
  事後的檢討,想想缺點在哪裡,如何改進,互相討論,整理後,給大家都知道。
  這樣大家都有了經驗,犯錯不能說沒有,但可以降低很多了。
問:不知道的時候一定要問,不清楚的時候也是要問,不確定的時候還是要問,
  態度很重要,若凡事都隨隨便便,那成果自然付諸東流。
  這次大家都很努力,態度方面我想是沒有問題的,是經驗方面的問題占比較多。
  而經驗不足,就可以問!或許是我們在問的這方面還稍嫌不足吧!
做:大家的努力,我想不用多說吧!這是看的到的。
  值得留意的是,大家都太害羞了!都躲到最後面去了,忘了我們自己才是主角,
  這是對外發表的,很多貴賓蒞臨,但我們仍是主人,是主角!
  最基本的禮儀還是要注意到的!
  而現在所需做的事情就是檢討,並將檢討的總匯整後,
  公佈出來,好讓大家都能了解,好的就是模範,不好的就是引以為戒! 
我們第一次的出錯,不需有第二次來提醒!


這次的期末發表大家其實都非常的用心,只是還有許多的地方都沒有注意到,希望這一次的經驗可以帶給我們經驗,幫助我們成長,我們深信下一次的發表會,我們可以表現的更好。


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SEP數位服務第四小組團隊 樟樹國小 2005


組長..劍男 於 2015-05-25 08:21:37 修改文章內容


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