
發文數:17496
發表時間:2011-04-20 01:28:00
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宏碁任命翁建仁為全球總裁
積極掌握 ICT 產業新時代
發揮團隊合作 迎接挑戰開創契機
積極掌握 ICT 產業新時代
發揮團隊合作 迎接挑戰開創契機
宏碁公司董事會 19 日通過即日起由資訊產品全球運籌中心總經理翁建仁升任全球總裁(Corporate President)。今後,董事長兼執行長王振堂將與翁建仁一起帶領宏碁,迎接 ICT 產業新時代的挑戰與任務。
王振堂表示,過去 10 年,翁建仁負責宏碁資訊產品的全球運籌,展現卓越的領導能力,也做出很大的貢獻,他與全球業務團隊也有長期共事與合作的經驗,了解行銷與通路事務;翁建仁已充分具備擔任宏碁全球總裁的條件。

▲翁建仁先生是宏碁公司新任的全球總裁(Corporate President)。
王振堂指出,考量全球總裁人選,自然是要選擇最符合企業發展需要,且最能帶領團隊往前邁進的人才。未來 ICT 產業從單一平台進展到多元化平台,市場充滿挑戰與機會,企業需要熟悉科技與了解市場的領導人。經過全盤考量,以翁建仁為最適當的人選。
宏碁表示,ICT 市場除了原有的資訊創作(data creation)產品外,資訊瀏覽娛樂(data consumption)裝置也風起雲湧,整個 ICT 市場的規模變得更大。宏碁將在原有的 PC 事業基礎上,積極、穩健的推動平板電腦與智慧型手機事業。
宏碁新任全球總裁翁建仁表示,當前科技產生很大的轉變,他看到很多機會,也願意接受挑戰,他將與宏碁經營主管一起努力,激勵團隊合作,創造機會,共享成果。他說,對於未來經營計畫,核心團隊已取得共識,並擬訂了明確的目標與執行方案,以掌握契機。
翁建仁表示,未來宏碁 PC 事業將優化多品牌策略,持續追求經濟規模。在確定產品有差異化定位、能創造不同客戶價值的前提下,繼續追求量的成長。在行動裝置的機型開發方面,現階段將以精實為策略,深耕厚植基礎。
宏碁新核心經營團隊就位後,未來內部的經營管理方針包括,藉由團隊合作增加競爭力,將促進市場端與產品端主要幹部的溝通與交流,凝聚決策共識;簡化作業的系統與流程,以提升有效性及速度;以及強化公司治理,追求永續經營。
翁建仁於 1986 年加入宏碁,歷經業務、產品開發與行銷等部門的歷練,熟悉代工製造與自有品牌之運作。他從 2001 年擔任資訊產品事業之最高主管後,即成為宏碁經營團隊的核心成員,並於 2005 年 1 月晉升全球資深副總裁。
宏碁公司全球總裁 翁建仁先生 簡經歷
翁建仁先生是宏碁公司新任的全球總裁(Corporate President)。
過去 10 年以來,翁建仁擔任宏碁資訊產品全球運籌中心的總經理,負責所有產品之策略規劃、開發、研展、設計、產銷管理與客戶服務,是宏碁領導團隊的核心成員之一。
翁建仁於 2001 年 11 月起擔任宏碁資訊產品事業之最高主管,他成功的建構全球性運籌體系,與精準、有效的產品開發流程,並對市場有敏銳的觀察力,不斷推出有競爭力的產品,並於 2005 年 1 月獲拔擢同時擔任全球資深副總裁。
翁建仁以往負責宏碁產品全球運籌,做出卓越貢獻,他與國際業務團隊也有長期合作的經驗,了解行銷與通路事務,基於全方位的優異條件,他於 2011 年 4 月獲拔擢出任宏碁全球總裁。
翁建仁於 1986 年加入宏碁,最初在業務部門工作,具有多年的駐外經驗,並且在中南美洲地區連創佳績。1990 年代,他調派至可攜式電腦單位,歷任經理與協理等職務,負責產品開發與行銷等事務,熟悉代工製造與自有品牌之運作,並開發出宏碁首台筆電。
翁建仁生於 1958 年,東吳大學商用數學系畢業,美國 Emory University 企管碩士。他曾於 1999 年獲選中華民國第 17 屆「傑出行銷經理人」獎項。翁建仁已婚,育有三子,休閒時喜歡聽音樂與運動。
green_tw 於 4/19/2011 5:31:17 PM 修改文章內容
水杉而 於 2015-05-25 08:59:38 修改文章內容

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發文數:1發表時間:2025-07-27 18:58:24