台灣大哥大 TWM 討論台灣大6度榮獲遠見企業社會責任獎 提升兒少網路素養

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發表時間:2013-05-03 01:12:00
台灣大 6 度榮獲遠見企業社會責任獎
提升兒少網路素養 獲首獎殊榮

《遠見雜誌》今(2)日舉辦第九屆企業社會責任獎頒獎典禮,台灣大哥大因彌補青少兒網路素養教育的空缺,以「培育青少兒健康的網路素養」專案,榮獲「教育推動組」首獎,也是第 6 度獲得第 7 座獎,主辦單位表示,台灣大哥大針對青少兒上網所引發的社會問題,率先投入研究並研發影音教材,活用電信業職能、透過電影劇情傳達正確價值觀,連結其他 CSR 活動、激發內部資源擴大效應,推動成效卓著,今年 6 組別,共有 92 家企業,144 件專案參與角逐。


▲副總統吳敦義頒贈獎座給台灣大哥大行政總經理許婉美。

台灣大哥大行政總經理許婉美表示,青少兒使用網路,未蒙其利,先受其害, 所以想培育青少兒健康網路素養與正確價值觀,從 2009 年起開始投入人力物力,與長期觀察網路行為的「社團法人中華白絲帶關懷協會」合作,向廣大的網民徵求真實案例,從網路故事甄選、影片拍攝、教案設計、高中小學校巡,到問卷調查及研究成果發表,希望幫助青少兒釐清許多似是而非的網路價值觀,透過貼近青少兒生活的劇情教材形式,引發同學興趣與共鳴,激發自主討論與自願行為改變,以達潛移默化之效。

台灣大哥大希望透過自身的核心能力及資源,協助建構健康的青少兒數位環境,推動正確的網路價值觀,搭配研究發表會和基金會網站宣傳,以期喚起家長及社會大眾的重視,擴大影響人次,推廣至華人社會,與國際 NGO 合作,例如與馬來西亞沙勞越及新加坡合作教案推廣和問卷調查,並透過納入志同道合的異業夥伴資源,發揮整體影響力。

今年台灣大哥大更進一步,協助在數位匯流弱勢端的公益團體,跨出數位應用的第一哩,提出「i 無限」方案,希望以數位槓桿力提升社團數位應用力、培養其數位人才,達到增加募款能力,並擴大年輕族群關心公益課題。


▲副總統與教育推動組得獎企業代表。由左至右為台灣大哥大行政總經理許婉美,副總統吳敦義,明台產險副董事長高田真樹,光寶集團總裁陳廣中。

《遠見雜誌》自 2005 年起推出「台灣企業社會責任大調查」並頒發遠見企業社會責任獎,2011 年改為徵選實際執行方案,今年分為職場健康、教育推動、公益推廣、社區社群關懷、環境保護、整體績效共 6 個組別,其中,「教育推動組」以提升各階層教育水準為宗旨,如縮短教育水平落差、協助弱勢族群就學、提供青年實習機會、提倡創新研發、增進產學合作、推廣閱讀風氣、關注特定教育議題、倡議前瞻教育趨勢等為評選依據。

台灣大哥大去年一舉在「整體績效」、「社區關懷」兩組獲楷模獎後,今年再次脫穎而出,第 6 度獲得第 7 座遠見企業社會責任獎。

2013 年「教育推動組」得獎企業包括:台灣大哥大(首獎)、光寶科技、明台產險

本屆評審團包括中央大學國鼎管理講座教授李誠、中技社執行長林志森、台灣觀光學院董事長柴松林、元智大學講座教授許士軍、台灣活動發展協會理事長賴東明、台灣永續能源基金會董事長簡又新等人,選出落實 CSR 之優秀企業。
green_tw 於 5/2/2013 6:26:05 PM 修改文章內容

水杉而 於 2016-05-28 17:32:21 修改文章內容


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