中華電信 CHT 討論中華電信2011電信創新應用大賽 掌握徵才加分關鍵

【2011/05/10】 - 又到了六月畢業季，台灣景氣持續看好，企業也開出許多期待新血注入的需求，社會新鮮人正摩拳擦掌準備投入職場，但如何交出一份讓企業主留下深刻印象的履歷表？根據過去校園徵才的經驗，學生們剛出社會除了靠專業證照加持外，若擁有相關比賽經驗也是重點加分項目，許多面試主管表示，由於學生在校時期較難有工作經驗，因此企業主在挑選人才或決定起薪標準時，新鮮人若能提出出色的比賽經驗往往都能獲得老闆的注目，甚至爭取特別的起薪標準。



為提升自己的就業競爭力，即將面臨求職大關的工商企管、行銷相關科系的準畢業生都莫不積極累積可展現行銷、企劃能力的創新或創業競賽經歷，而電機、資訊相關學系的準畢業生們則是將目標瞄準各種程式設計、專案開發、專利設計等校內外競賽，但求一個一舉成名「面試官」知的機會。

本屆廣受校園及社會族群矚目的 2011 電信創新應用大賽包含各領域的創新主題，除行動應用、智慧家庭、行銷、創意應用等主題外，更加入近年最夯的雲端技術組。在雲端技術應用比賽項目中，參賽者可以利用中華電信最新規劃的 PaaS 雲端開發平台，發展出更有創意的應用程式，2011 電信創新應用大賽不僅比賽總獎金高達 1200 萬，創新大賽的獲獎證明，本屆也首度開放得獎隊伍於求職時有機會列入加分項目，讓有意進入中華電信服務的學子更有機會展現競爭力，成有利加分條件！



為了讓參賽者更專注於創意的發揮及實現，2011 電信應用創新大賽特地規劃開放 PaaS 雲端開發平台，參賽者不須自行架設主機、不須安裝各種伺服器或資料庫軟體，只要登錄帳號後即就可開始撰寫程式碼，大幅降低參賽者的技術性負擔。中華電信數據通信分公司總經理陳祥義表示：「雲端平台的設計，便是希望讓未來程式開發人員專注於創意設計，而企業主也可以藉此省下主機維運成本、系統管理的人力，這也是未來趨勢，中華電信希望藉由比賽，讓學生們能提早接觸這種設計模式。」

雲端應用競賽除邀請高中職以上學生族群外，也歡迎社會人士參賽，中華電信更鼓勵已進入職場的社會人士來挑戰自己的研發實力及團隊合作默契，除爭取高額獎金，也有機會打響團隊作品的知名度，增加未來在業界升遷、轉職或創業投資的競爭力！

報名方式及詳情請上活動官網 http://www.hinet.net/innovation/ 或打關鍵字「電信創新應用大賽」查詢。

水杉而 於 2016-05-28 17:39:51 修改文章內容