「Google 台灣 2014 新春派對」重點整理 - 董事總經理簡立峰

Google 台灣全方位快速發展，帶動人才需求逐年倍增

Google 在台 8 年快速成長，持續推出多項服務與更新，並擴大於台灣的投資計畫 Google 於 2006 年在台灣設立辦公室，這 8 年中 Google 快速成長，不斷推出符合台灣在地使用者需求的服務與產品更新，甚至是從台灣主導許多全球的產品技術創新。



Google 對台灣人才與市場的投資更逐年增加：

• 2011 年 Google 在台灣成立 Chrome OS 專屬 OEM/ODM 中心。
• 2013 年年底在台正式啟動台灣資料中心，總投資額並增加至 6 億美元。

Google 亦積極在台實踐企業社會責任，帶動產業、人才與社會發展：Google 台灣在 2013 年加速啟動了多項帶動產業發展的投資並落實更多企業社會責任，與台灣政府、產業、非營利組織等合作，共同驅動台灣整體產業、人才與社會的發展。



社會層面

• 與政府重大災害防治單位緊密合作，啟動「Google 台灣災害應變資訊平台 (Crisis Response)」。
• 支持兒童福利聯盟文教基金會推動 Google X 兒盟  「兒少網路安全計畫」；努力在台鼓勵創新創業，並傾力為新創事業建構一個豐富、完整的生態環境。
• 在台推廣「Google AdWords Challenge 數位行銷菁英培訓計劃」，成功在台培育出多位新生代數位行銷生力軍，為企業帶來創新的數位行銷人才能量。該計劃吸引全台來自 80 所大專院校學生的踴躍報名、近 1,400 名學生參與培訓，更有近 4 成、500 多名的參與學生取得了全球通用的數位行銷認證。

產業層面

• Google 與台灣產業共同努力，讓台灣成為全球軟硬產業鏈重要樞紐。台灣有優秀且擁有不只具備軟體能力，且具備硬體背景、能夠發揮軟硬整合能力的人才，這樣的人才庫即使在矽谷也不容易找到。
• Google 台灣的 Chrome 團隊是美國以外最核心的 Chrome 團隊。
• Chrome OS 系列產品熱賣，產業生態鏈茁壯成長，顯示 Chrome 台灣研發中心的研發成果斐然。 Chrome 團隊去年無論在 Chromebook、Chromebox 和 Chromecast 等 Chrome OS 系列產品上都有很好的進展，Google 台灣的 Chrome 團隊今年將有更令人振奮的研發與專案進度。
• 除了 Chrome，在台灣也有更多本地夥伴加入 Android 平台產業鏈，而 Google 在台灣也有一些相關的投資合作。

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Google 在台大幅成長，帶動在地人才需求

• 隨著 Google 全方位的快速成長，今年人才需求上看 3 位數
• 2013 年是 Google 台灣成長最快的一年，不僅在產品、服務、在地投資與落實企業社會責任方面有很好的成績，在人才招募方面也大豐收，成就了我們成長的需求。
• 隨著去年 Google 台灣各項業務的成長需求和 Google 在台資料中心的成立，我們的員工人數成長一倍，今年又預計再增加高達三位數的員工數，而此徵才人數將是 Google 台灣人才招募規模最大的一年。
• 看好台灣擁有良好的發展前景與優秀的在地人才，Google 需要軟體開發、軟硬體整合、策略合作、銷售與數位行銷等各方面的人才，歡迎到 Google 的人才招募網站了解詳細的職缺需求。

外界對 Google 員工所需具備的條件有不少的疑惑和誤解，其實 Google 徵才的標準並不如外界想像的遙不可及：

喜好多元背景，不獨厚資工電機

Google 相信多元化的背景、觀點、創意與文化能夠帶來更好的產品及服務創新，因此歡迎擁有不同背景的人才加入 Google。同時，除了軟體工程師外，Google 也有開出其他多項職缺需求。

實力經驗 > 名校學歷

Google 裡優秀的人才，很多都不是名校畢業或是擁有高學歷的，Google 看人才的標準並沒有既定的觀點，主要還是以實力為主。

溝通能力 > 英語流利程度

Google 為跨國企業，但並不是所有 Google 員工的英文都需要非常流利，只要具備足夠的溝通的能力，符合工作需求並有效完成工作任務和目標即可，英文是否流利如老外並不是重點。

面試重專業與基礎能力

Google 在進行徵才時，會有一定的審核程序，而這些程序都將考核面試者的人格特質與基礎能力，如，創造力、執行力、溝通能力等，目的是要全方位了解應徵者的基礎和專業能力。

開放企業文化，歡迎多元人才加入，並鼓勵女性勇敢追求事業成就：Google 期望雇用最好的人才，並相信多元化的觀點、創意與文化能夠帶來更好的產品及服務創新。因此，Google 對於人才招聘的態度也非常開放，同時也在台推出長期性的多元人才培育計畫。Google 推動多元的各種作法包括：

鼓勵女性就業與科學學習：

• Google 深信越多元的員工組成與想法，將帶來更好的產品與服務，因此 Google 鼓勵女性工作者勇敢追求自己在職場的成就，Google 不僅提供給員工良好的育嬰和家庭福利，也在台灣推出 Women@Google 的女性計畫。
• Google 在全球皆鼓勵女性投入理工領域，其中更設立 Google 安妮塔博格紀念獎學金 (Anita Borg Memorial Scholarship)，鼓勵在此領域表現優異的傑出女性。Google 安妮塔博格紀念獎學金於 2010 年在台推動，至今台灣已有 16 名優秀的女性學子獲獎。

Google 長期在台灣推廣實習生計畫：Google 實習生計畫涵蓋工程、業務、行銷領域，廣招各科技背景與學校的在學學生，讓大學生可以提前接觸職場文化、累積關鍵人脈，並透過各種實作機會，提升自己在同儕與產業中的職場競爭力，並協助台灣青年拓展視野及未來。在 Google 扁平的工作組織及充滿創業精神的自由環境，也讓優秀人才能有無限的機會發揮其專長與創新想法。

水杉而 於 2015-05-25 09:06:47 修改文章內容