HTC全面導入內部碳定價機制 深化企業永續競爭力

為因應氣候變遷與強化永續治理效率，HTC 今日（10/21）宣布，已全面導入「內部碳定價（Internal Carbon Pricing, ICP）制度」，並以「影子價格（Shadow Pricing）」作為核心運作模式。透過將此制度納入企業決策流程，HTC 能更精準地衡量並強化營運與投資行為的環境影響，加速落實企業永續承諾。

HTC 指出，其推動的內部碳定價機制，主要發揮四大核心作用，首先，促進能源效率與低碳投資，透過將碳價納入財務與營運評估，優化能源使用並加速低碳技術投入。其次，強化決策與風險管理，使企業能在決策過程中納入氣候風險，掌握低碳轉型機會，提升策略調適能力。第三，支持氣候政策與淨零目標推進，協助企業落實減碳策略、應對法規變動，並推動整體價值鏈減碳行動。最後，對接國際揭露準則，提升企業透明度與永續競爭力。


HTC 進一步提到，其所採行的「影子價格（Shadow Pricing）」制度，雖不直接產生財務交易，但透過虛擬碳價納入管理與預算流程，使「碳排放成本」能具體反映於內部財務評估與營運管理，提供管理階層決策與風險控管的重要依據，同時協助預判潛在法規與市場衝擊，提前建立財務韌性與行動力。

在建構影子碳價的過程中，HTC 綜合考量多項內部成本與外部風險，包括淨零排放所需的再生能源導入、碳權採購與各類減碳技術措施成本，同時納入全球碳稅趨勢可能帶來的財務影響，確保碳價設定具前瞻性與政策敏感度。未來若相關法規正式上路，公司可據此規劃具體減碳策略與預算配置。

此外，HTC 亦建立年度檢討與滾動更新機制，確保內部碳定價能即時反映最新的減碳成本與外部風險與機會，維持策略前瞻性與靈活性。透過此制度，HTC 將更具行動力，邁向科學基礎減量目標（SBTi）所訂定的減碳承諾，進一步強化整體永續競爭力。
 
HTC VIVE 永續長陳慧怡表示，內部碳定價讓 HTC 得以將環境責任真正內嵌至企業 DNA 之中，這是一項具前瞻視野的制度，更是 HTC 邁向淨零轉型的重要里程碑，不僅強化企業的整體競爭力，也讓 HTC 能以更智慧、審慎且高效的方式推動永續行動。

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