業界最高!傑昇翻轉通訊產業大舉徵才 門市銷售底薪3萬7

2021/01/27
569
COVID-19造成全球經濟動盪,除了人才回流,目前也有近9成的轉職者為生計而綢繆,專營行動裝置的傑昇通信,看重「人才」正是產業發展的關鍵,特別於2021年創業界之先,全面調高門市銷售人員的薪水至37,000元,並啟動展店計畫,開始全省佈局,預計以全台300店為目標邁進,邀請相關領域專業人才加入行列。

業界最高!傑昇翻轉通訊產業大舉徵才 門市銷售底薪3萬7


傑昇通信自三重發跡,靠著「挑戰手機市場最低價、行為誠信與價格透明」深耕在地,35年來在北台灣擁有91家門市,秉持與傳統電信商不同的創新管理暨服務策略,近年來在管理暨服務創新有成的傑昇通信,並未因疫情發生而停下腳步,反而更積極建構一站式購足服務,讓需要外出的消費者能在短時間內滿足各種需求;且疫情期間,需要升級網速因應異地辦公、或與海外的親友視訊等使用需求大增,促使更多換機需求,手機月銷量更突破萬台,配件銷售也成長30%左右,傑昇通信表示,疫情一開始時,難免人心惶惶,但只要平時銷售基本功扎實,便不會被環境影響而有所動搖,行動裝置發展速度快,系統業者亦積極拼5G覆蓋率,更看好通訊產業前景。

業界最高!傑昇翻轉通訊產業大舉徵才 門市銷售底薪3萬7
此外,從1111人力銀行日前公布的轉職意向調查中也發現,有高達8成9的轉職者受到疫情衝擊而自願或非自願轉職,更進一步提到,薪資一直是上班族留任或轉職最重要的原因;更從全球疫情觀察到台灣史上最大的人才回流,不僅是交通旅遊業,很多因疫情決心回台的接軌台灣職場的台幹、各國的專業人才,也面臨台灣職場供不應求的求職現象,傑昇通信此時擴大招募,開業界之先河,全面調高門市銷售人員的薪水至37,000元,更重視從「願意成長、追求發展、對品牌的堅持、勇於自我挑戰的企圖心」等四項特點出發,志同道合、上下同欲的工作夥伴。

業界最高!傑昇翻轉通訊產業大舉徵才 門市銷售底薪3萬7
傑昇通信趁著疫情期間,對內大刀闊斧進行革新,先從管理創新,在組織內部訂定各種升遷標準及獎勵機制,並加強開拓內部人才流動機制、協助開店,讓想成為店長的銷售人員能一展長才;對外則進行服務創新,針對門市銷售人員的培訓下足功夫,舉凡對客戶的經營、態度,及應對進退,致力讓每位門市銷售同仁有一致的規範,但仍能因本身的服務特質,讓銷售不只買賣關係,更能在乎到客戶的微表情或是情緒,創造出差異化的服務力。

目前台灣疫情升溫,部分產業早已喊出年終無望或是營運困難,傑昇通信反而顛覆想像,趁此時啟動全省佈局之展店計畫,廣發英雄帖,歡迎各路人才加入團隊,與傑昇通信一同成長。
Sponsor

留言
限 500 字以內,內容不可輸入語法或空白

以Facebook登入留言 以Sogi帳號登入留言